“角色”一詞最先是戲劇中的一個專有名詞,指戲劇舞臺上所扮演的劇中人物及其行為模式。文藝復興時期的英國戲劇家莎士比亞在其劇本《皆大歡喜》中寫道:“全世界是一個舞臺,所有的男人和女人都是演員,他們各有自己的進口與出口,一個人在一生中扮演許多角色。” 后來,社會學家們在分析社會互動的過程中發現,社會舞臺與戲劇舞臺確實具有某些相似之處,于是把戲劇中的“角色”概念借用到社會心理學和社會學中來,產生了“社會角色”概念。
確實,每個人都扮演著不同的角色,而在工作的團隊中,每一個角色之間更加需要互相之間的配合,由此共同支撐著一個公司的運作。所以每一個角色都是至關重要的。公司運作的好壞和團隊之間角色的分配也是密切相關的,接下來就由小編來介紹一下團隊中不同角色的重要性。
比如說電視劇《西游記》中,唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧四人西天取經的故事大家都耳熟能詳了吧,正因為他們個性鮮明同時也相互彌補,在關鍵時刻能夠團結一致互相理解,這也是他們能夠完成西天取經的秘訣之一?!?/p>
其實他們四個人在他們的團隊里面都擔當了不同的角色,唐僧呢就是這個團隊的領導者,他團結所有的徒弟并引導他們朝著同一個目標前進;孫悟空雖然冥頑不靈但卻不失是一個優秀的創新者,在推進整個團隊前進的途中擔任了重要的角色;豬八戒貪吃好色卻在監督團隊運作的同時也起到了不可或缺的作用;沙僧就是一個純粹的老實人,挑擔照顧師父協調大師兄和二師兄之間的矛盾,在這個團隊中他主要就是個實干者?!?/p>
就像一個企業有著不同的部門,而每一個部門都是相互依存相互推進的。團隊中的創新者在公司中起主導作用,他給公司未來的發展和信息技術的提升帶來了創新,實干者是公司進步成功的基石,監督者和完善者為公司的質量提供了保障,使得團隊規則得到維護,增強員工之間的交流,并且使公司越來越好。
公司成員不僅要做好自己的工作擔任好自己的角色,而且還要團結一致相互理解共同進步,這是一個公司能不能快速更好發展的關鍵因素。而在整個拓展訓練的過程中,由于絕大多數的項目都是靠大家合作完成的,所以在合作的過程中角色分工則顯得十分重要,角色分工的合理不僅能提高全隊的團隊精神,也能增強團隊的向心力、凝聚力和戰斗力,讓公司員工更好的認識到自己的定位和自己在團隊中的重要位置,這也從側方面體現出來,企業進行拓展訓練是很有必要的。
透過別人的眼睛看自己的不足
團隊的意識和個人在團隊中作用的感悟
羚羊與獅子的啟示:你別無選擇,只能努力奔跑!
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